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安全A科的袁朗科长说,对待部下要因材施教。比如许三多这样的同志就要多表扬,一表扬他就有干劲,有了干劲工作才做得好。对待吴哲这样的同志就要多批评,这位同志学历高智商高眼光高,所以自尊心也高得很,不用力削...

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